您好!欢迎访问铜陵人力资源和社会保障网!

铜陵市数据资源管理局2019年招聘编外聘用人员公告

编辑日期:2019-11-27 15:35     作者:就业局    来源:     【字体:  

    因工作需要,铜陵市数据资源管理局面向社会公开招聘编外聘用人员4名,现将有关事项公告如下: 

    一、招聘原则 

    公开、公平、竞争、择优 

    二、招聘条件 

    1.有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正。 

    2.有一定的文字能力,熟悉计算机操作。 

    3.适应岗位工作要求的身体条件。 

    4.年龄在30周岁(1988年12月2日后出生)以下。 

    5.具有国家承认的大学本科及以上学历。 

    6.《岗位计划表》中所需要的其他条件。 

    具有下列情形之一的人员,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;3.尚未取得毕业证书的高校学生;4.法律、法规和政策规定的其它情形。 

    三、招聘岗位计划 

招聘岗位

岗位代码

招聘人数

学历要求

专业

信息化岗位

 

01

2

本科及以上

计算机类、电子信息类、经济学类

文秘岗位

02

2

本科及以上

中国语言文学类、新闻传播学类

    四、招聘程序和办法 

    本次考试采取笔试的方式进行,具体程序及办法如下: 

    (一)发布公告:在市人社局网站http://rsj.tl.gov.cn和市数据资源管理局网站(http://sjzyj.tl.gov.cn)上同步发布公告。 

    (二)公开报名:采取个人自愿报名,每人限报考一个岗位。凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件、2寸照片(3张)、报名表等有关证件统一到市数据资源管理局办公室报名(市政务服务中心二楼215办公室)。报名时间2019年122日—6日,早上9:00-下午5:00,逾期不予受理。应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。 

    (三)笔试:笔试具体事宜另行通知。 

   (四)体检和考察:按笔试成绩由高分到低分等额确定体检人员,体检项目参照公务员体检标准,时间、地点另行通知。 

    如笔试成绩相同,以加试方式确定拟聘用人员。

   (五)公示:对拟聘用人员在市人社局网站和市数据资源管理局网站上进行公示,公示期为5个工作日。 

   (六)聘用:公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理聘用手续。聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办201333号)及有关规定执行。 

    本次考试成绩有效期一年,2020年12月31日前遇不能胜任工作等情况离岗的,可按照总成绩高低递补。

    五、咨询与监督

    咨询电话:0562-5858017。

    监督电话:0562-5858020

    六、组织实施

    本次招聘工作由市数据资源管理局具体组织实施。 

                             2019年11月27日

扫一扫在手机打开当前页